新しい1年をより良いものにしていただきたいという思いから、
1月にセミナーを開催いたします。
■経営者・人事担当者必見！2022年の労働法改正 概要早わかりセミナー
2022年も多くの労働法の改正が予定されています。
特に2022年は、育児に関するものやハラスメントに関するものなど、労働者の関心の高いものが多いです。
そこで、このセミナーでは、4月施行の育児介護休業法、パワハラ防止法の改正をメインに、
2022年に施行が予定されている労働法の概要を解説いたします。
改正の概要だけでなく、会社でどのような対応が必要かも、同時に開設予定です。
2022年の労務管理・手続きもトラブルなく行えるよう、良い1年のスタートを一緒に切りましょう！
＜日時＞
2022年1月19日（水）18:30～20:00
※日時の都合が合わない場合には、個別対応も承りますので、
当HPお問い合わせフォームよりご相談ください。
＜場所＞ zoomによるオンライン開催
＜費用＞ 1,000円（税込）
＜講師＞ 特定社会保険労務士 内川真彩美（いろどり社会保険労務士事務所 代表）
※同業の方の参加はご遠慮ください
詳細・お申し込みはこちらからどうぞ。