当事務所代表の執筆した記事が掲載されました。
ぜひご参照ください。
掲載先：CC-BizMate（運営：株式会社クロスキャット）
今回は、フレックスタイム制の勤怠管理について解説しています。
時差出勤、ワークライフバランスの実現等、柔軟な働き方が期待できるフレックスタイム制。
私も前職時代、あと15分でいいから早く帰れたら病院に行けるのに！半休とるのはもったいない！
というときなどに非常に役立ちました。
最近では、コロナでの時差出勤でフレックスタイム制が役に立ったという声も聞きます。
しかし、柔軟や自由だということは、管理するには大変ということでもあります。
残業代未払い、労働時間計算の誤りなども起こりやすい制度ですので、
制度の基本や注意点を改めて確認しておきましょう。
春の訪れを感じる機会が増えてきました。
お店に置かれているアイテムも明るい色のものが増えてきて、気持ちも明るくなりますね。
一方、テレビやインターネットからは悲惨なニュースが流れているここ数日。
社会情勢を知るのは大切ですが、自身の心を守るのも大切です。
心が辛いときには、散歩やウィンドウショッピングをして、春の訪れを感じてみるのもいいかもしれません。
皆様も、春らしい心穏やかな毎日をお過ごしください。