当事務所代表の執筆した記事が掲載されました。
HRプロ様では、毎月1回記事を執筆させていただいています。
今回は、2024年4月からの労働条件通知書の変更点について解説しています。
2024年4月から「労働条件通知書」の記載項目が追加に。留意事項を確認して新年度に備えを
掲載先：HRプロ（運営：ProFuture株式会社）
2024年4月から、労働条件通知書の必須記載項目が追加されます。
4月は新しく入社する方も多いことと思いますので、
あと1か月で確実に対応できるようにしておきたいものです。
参考にしていただければ幸いです。