各種セミナー・研修

社会保険労務士は「ヒト」に関するプロだと言われています。

法改正やハラスメント、年金のような法律に関する内容はもちろん、チームビルディングやコミュニケーションに関する内容のように、「ヒト」を活かして職場をよりよくするための研修もお手の物。

当事務所代表は、研修専門のコミュニティに所属し、多くの研修プログラムを取り揃えております。

就業規則などで社内制度を整備することと、セミナーや研修をうまく組み合わせ、組織の活性化を図りましょう。

内容はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

人材教育は、経営理念や経営計画に基づいて行われるべきものだと考えます。

新規事業を増やしたいのか、既存事業の立て直しをするのか、

若手を育成したいのか、ベテラン勢を活性化したいのか…等によって、

必要な人材や必要な能力（＝必要な研修）は異なっていきます。

そのため、まずは、どんな会社にしたいのか、どんな人材が増えてほしいのか、

会社の想いを聞かせてください。

研修の実施だけでなく、その会社に合った人材育成計画を一緒に考えていきましょう。

リーダー向け行動力アップ研修

できるリーダーになるための「人間ドック」としての研修です。

研修内で普段の自分を分析し、悪いところを改善するための行動計画（＝処方箋）を作成します。

「研修を受けただけ」にさせないために、約3か月間のフォローアップまで実施します。

その他、リーダーに必要な、思考力、関係力の向上研修も！

評価者研修

部下を正しく評価できていますか？

行動経済学を体感しながら、評価者が正しい判断をくだせる方法を紹介していきます。

　人数、時間、内容によりお見積もりいたします。