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ブログ
2024年11月21日 - 臨時労働保険指導員3年表彰をいただきました
2024年11月19日 - 文京区障害者就労支援センター様主催の講演会へ登壇します
2024年11月18日 - <登壇報告>社労士東京会自主研究会へ登壇しました
2024年11月15日 - 就活生へのセクハラ対策についての執筆記事が掲載されました
2024年10月24日 - 農経新聞に新連載コラム第2回が掲載されました
2024年10月08日 - 年収の壁についての執筆記事が掲載されました
2024年09月27日 - 農経新聞で新連載が始まりました
2024年09月26日 - フリーランス新法についての執筆記事が掲載されました
2024年09月09日 - ドナー休暇についての執筆記事が掲載されました
2024年09月02日 - 農経新聞に連載コラム第14回が掲載されました
2024年08月26日 - 給与のデジタル払いについての執筆記事が掲載されました
2024年08月08日 - 電子申請の始め方についての執筆記事が掲載されました
2024年08月05日 - 社労士試験前の過ごし方の話
2024年08月02日 - 2024年10月からの社会保険の適用拡大についての執筆記事が掲載されました
2024年07月29日 - 「好きなもの:ミステリー作品」の話
2024年07月18日 - 農経新聞に連載コラム第13回が掲載されました
2024年07月16日 - 時間単位の年次有給休暇についての執筆記事が掲載されました
2024年06月20日 - 農経新聞に連載コラム第12回が掲載されました
2024年05月24日 - 農経新聞に連載コラム第11回が掲載されました
2024年05月08日 - 子の看護休暇・介護休暇についての執筆記事が掲載されました
2024年04月23日 - ゴールデンウィーク期間の営業のお知らせ
2024年04月17日 - プロフィール写真撮影の話
2024年04月09日 - 2024年4月からの労働条件通知書についての執筆記事が掲載されました
2024年04月08日 - 農経新聞に連載コラム第10回が掲載されました
2024年04月01日 - 新年度応援キャンペーンを開催中です
2024年03月22日 - 農経新聞に連載コラム第9回が掲載されました
2024年03月21日 - 災害時の備えについての執筆記事が掲載されました
2024年02月29日 - 2024年4月からの労働条件通知書の変更点についての執筆記事が掲載されました
2024年02月26日 - メンタル不調者の復職支援についての執筆記事が掲載されました
2024年02月22日 - 農経新聞に連載コラム第8回が掲載されました
2024年01月26日 - 農経新聞に連載コラム第7回が掲載されました
2024年01月25日 - カスタマーハラスメントについての執筆記事が掲載されました
2023年12月22日 - 要配慮個人情報についての執筆記事が掲載されました
2023年12月21日 - 農経新聞に連載コラム第6回が掲載されました
2023年12月15日 - 週休3日制についての執筆記事が掲載されました
2023年12月14日 - 農経新聞での連載中コラムのWEB掲載が開始されました
2023年12月01日 - 年末年始の営業のお知らせ
2023年11月27日 - 「趣味:ミュージカル」の話
2023年11月20日 - 農経新聞に連載コラム第5回が掲載されました
2023年10月16日 - 農経新聞に連載コラム第4回が掲載されました
2023年10月05日 - 新卒内定時に必要な書類についての執筆記事が掲載されました
2023年09月29日 - 内定承諾書の法的拘束力についての執筆記事が掲載されました
2023年09月18日 - 農経新聞に連載コラム第3回が掲載されました
2023年09月05日 - ハラスメント相談窓口対応についての執筆記事が掲載されました
2023年08月22日 - 求人募集時に決めておくべき労働条件についての執筆記事が掲載されました
2023年08月21日 - 農経新聞に連載コラム第2回が掲載されました
2023年08月15日 - 健康診断についての執筆記事が掲載されました
2023年08月07日 - 朝日生命との提携を開始しました
2023年08月04日 - 夏季休業のお知らせ
2023年07月24日 - 農経新聞にて連載が始まりました
2023年07月13日 - フリーランス新法についての執筆記事が掲載されました
2023年07月07日 - 普通救命講習を受けてきました
2023年06月29日 - 設置が必要な相談窓口についての執筆記事が掲載されました
2023年05月23日 - 振替休日と代休の違いについての執筆記事が掲載されました
2023年05月11日 - 副業・兼業容認時の注意点についての執筆記事が掲載されました
2023年04月20日 - 残業時間管理についての監修記事が掲載されました
2023年04月11日 - 育児休業の分割取得についての執筆記事が掲載されました
2023年03月30日 - 男女の賃金差の公表義務についての執筆記事が掲載されました
2023年03月24日 - <登壇報告>中高生向けイベント/社労士東京会自主研究会へ登壇しました
2023年02月09日 - メンタル疾患による休職手続のポイントについての執筆記事が掲載されました
2023年02月07日 - 株式会社ミナジンのサービス紹介ページにコメントが掲載されました
2023年01月17日 - フリーランスと労働者の違いについての執筆記事が掲載されました
2022年12月05日 - 管理監督者についての執筆記事が掲載されました
2022年12月05日 - 年末年始の営業のお知らせ
2022年11月30日 - 妊娠~育児で使える制度についての執筆記事が掲載されました
2022年11月17日 - 執筆参加した書籍が発売されました
2022年11月10日 - アルムナイ制度(カムバック制度)についての執筆記事が掲載されました
2022年11月09日 - <登壇報告>高校で労働法令の授業を行いました
2022年11月04日 - 工数管理についての執筆記事が掲載されました
2022年09月14日 - 週休3日制についての執筆記事が掲載されました
2022年09月09日 - 10月施行の改正育児介護休業法についての執筆記事が掲載されました
2022年09月08日 - 最低賃金についての執筆記事が掲載されました
2022年08月25日 - 月60時間超え時間外労働の割増賃金率引き上げについての執筆記事が掲載されました
2022年08月16日 - 日本事務器様のサービス「fudoloop」のメールマガジンにて連載が始まります
2022年08月04日 - 出社と在宅勤務のハイブリッドワークについての執筆記事が掲載されました
2022年07月22日 - 社労士資格取得についてのインタビュー記事が掲載されました
2022年06月29日 - <イベント開催>好評につきアンコール開催!お父さん・お母さん必見!!知ると役立つ法律~育児編~
2022年06月23日 - 不妊治療と仕事の両立についての執筆記事が掲載されました
2022年06月07日 - MINAGINE認定コンサルタントに認定されました
2022年05月31日 - 勤務間インターバルについての執筆記事が掲載されました
2022年05月30日 - <イベント開催>お父さん・お母さん必見!!知ると役立つ法律~育児編~
2022年05月12日 - 月60時間超の法定時間外労働の割増賃金率引き上げについての執筆記事が掲載されました
2022年04月25日 - コロナ禍における福利厚生についての執筆記事が掲載されました
2022年04月22日 - ゴールデンウィーク期間の営業のお知らせ
2022年04月15日 - 4月施行の改正育児介護休業法についての執筆記事が掲載されました
2022年03月17日 - 労働条件通知書についての執筆記事が掲載されました
2022年03月11日 - 好きな人たちとの共通点
2022年03月04日 - フレックスタイム制の勤怠管理についての執筆記事が掲載されました
2022年02月16日 - 事務所衛生基準規則改正についての執筆記事が掲載されました
2022年01月26日 - ミナジン様の「BAR SHAROSHI」にゲスト登壇いたします
2022年01月25日 - 介護と仕事の両立についての執筆記事が掲載されました
2022年01月12日 - 管理監督者の勤怠管理についての執筆記事が掲載されました
2022年01月04日 - 2022年もよろしくお願いいたします
2022年01月04日 - <セミナー開催>元SEの社労士が解説!IT企業が押さえておきたい働き方セミナー
2021年12月23日 - 改正育児介護休業法についての執筆記事が掲載されました
2021年12月15日 - <セミナー開催>2022年の労働法改正 概要早わかりセミナー
2021年12月10日 - 年末年始の営業のお知らせ
2021年12月09日 - ホームページメンテナンスのお知らせ(12/16 13:00~15:00)
2021年12月01日 - ストレスチェックについての執筆記事が掲載されました
2021年11月18日 - 女性活躍推進法についての執筆記事が掲載されました
2021年11月13日 - 読書の秋?
2021年10月22日 - セミナー案内ページを開設しました
2021年10月21日 - <セミナー開催>労働条件キホンのキ セミナー
2021年10月14日 - 「がん」について考える
2021年10月08日 - 採用選考についての執筆記事が掲載されました
2021年09月28日 - お客様からのご褒美
2021年09月15日 - 北京大学での思い出と数年後への決意
2021年09月09日 - テレワーク下でのコミュニケーションについての執筆記事が掲載されました
2021年09月03日 - オンライン研修についての執筆記事が掲載されました
2021年08月10日 - 麦わらの一味から学ぶリーダー像
2021年08月03日 - チームミーティング手法についての執筆記事が掲載されました
2021年07月30日 - 就活を控えた学生さんと交流してきました
2021年07月19日 - ダイバーシティを考える2日間
2021年07月13日 - テレワーク下のセキュリティについての執筆記事が掲載されました
2021年07月11日 - <セミナー開催>労働条件通知書から学ぶ、最低限知っておくべき労働基準法
2021年07月06日 - 育児介護休業法改正についての執筆記事が掲載されました
2021年07月01日 - 勤務間インターバル制度についての執筆記事が掲載されました
2021年05月19日 - <アンコール開催>初めての従業員雇用セミナー
2021年05月06日 - 特定社会保険労務士として付記されました
2021年04月30日 - パートナー社労士のご紹介
2021年04月23日 - 同一労働同一賃金・休職時の手続きについての執筆記事が掲載されました
2021年04月22日 - 営業再開(4/26~)とGWの営業に関するお知らせ
2021年03月15日 - 臨時休業のお知らせ(3/26~4/25)
2021年03月08日 - 治療と仕事の両立支援についての執筆記事が掲載されました
2021年02月05日 - 入退社手続きについての執筆記事が掲載されました
2021年01月25日 - 「日本企業の約6割が導入済み!変形労働時間制基礎セミナー」を開催します
2021年01月20日 - 育児介護休業法改正の執筆記事が掲載されました
2020年12月17日 - 年末年始の営業のお知らせ
2020年11月20日 - クロノスベーシックパートナーに認定されました
2020年11月11日 - 「2時間でわかる!初めて人を雇う時の手続きセミナー」を開催します
2020年10月19日 - 両立支援コーディネーター基礎研修を修了しました
2020年10月15日 - ブログを開設しました